vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)_大連標(biāo)志設(shè)計(jì)公司分享vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念
通過獨(dú)特的設(shè)計(jì)形式，良好的vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機(jī)會(huì)，讓消費(fèi)者口口相傳。一個(gè)成功的vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。
注：本文“vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)”配圖為本公司設(shè)計(jì)作品
vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念：
該工作室的任務(wù)是將以前被澳大利亞航空公司Ansett占用的六面空間變成一個(gè)吸引人的總部，以鼓勵(lì)PDG員工之間的溝通和生產(chǎn)力。”“我們面臨的挑戰(zhàn)是打破六邊形很難規(guī)劃的觀念，”工作室Tate的首席室內(nèi)設(shè)計(jì)師亞歷克斯·霍普金斯解釋說(shuō)。它真正要求智能設(shè)計(jì)成功地將復(fù)雜的空間規(guī)劃與奢華的材料和員工舒適相結(jié)合。”霍普金斯和她的團(tuán)隊(duì)選擇在整個(gè)辦公室放置彎曲的胡桃木走廊，作為與有角度的樓層布局形成對(duì)比，為PDG員工形成清晰的流通路徑。他們還將所有辦公桌設(shè)置在遠(yuǎn)離建筑邊緣的位置，允許員工輕松移動(dòng)，并具有平等的戶外視野。為了使950平方米的工作空間看起來(lái)更加開放，Studio Tate在接待區(qū)采用了全長(zhǎng)玻璃門。在CEO辦公室和主要工作區(qū)之間還放置了一面透明的玻璃墻，試圖“整合而不是隔離，并提供可視性和隨時(shí)與主管聯(lián)系”。在工作站末端添加了便盆，以提供辦公桌的選擇，并引發(fā)更隨意、更包容的會(huì)議。對(duì)于裝飾，Studio Tate使用奢華的材料，以滿足PDG的工作要求“一點(diǎn)都不像辦公室”的空間。除了胡桃木貼面細(xì)木工外，總部還設(shè)有大理石包邊的浴室和鑲有黃銅的石材表面，與酒店或高端私人住宅有相似的感覺。”霍普金斯對(duì)迪澤說(shuō)：“這些材料確實(shí)使我們能夠提供這份簡(jiǎn)報(bào)。”它們是微妙的層次，有助于產(chǎn)生溫暖和孤獨(dú)的感覺，這將激勵(lì)員工的福祉，從而提高生產(chǎn)力。”辦公室的開放式廚房還包括一面可移動(dòng)的綠色墻，霍普金斯解釋說(shuō)，這面墻“增加了一種輕便和人道的品質(zhì)，將外部引入，特別是17層樓高”。其他工作室和設(shè)計(jì)師選擇了腐朽的材料來(lái)改造辦公室，包括伊夫·比哈爾，他在舊金山的精品合作空間有一個(gè)黑色的大理石墻。相關(guān)故事伍茲·巴戈特設(shè)計(jì)了自己的墨爾本建筑辦公室鼓勵(lì)員工socialisePhotography是由彼得克拉克。
注：本文“vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)”配圖為本公司設(shè)計(jì)作品
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廣州vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計(jì)更加成功，就不僅要做到重視vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，還要做好logo設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)所需各種要求，站在消費(fèi)者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，成為消費(fèi)者青睞的品牌。
聲明：本文“vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)_大連標(biāo)志設(shè)計(jì)公司分享vi 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念”信息內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，文章版權(quán)和文責(zé)屬于原作者，不代表本站立場(chǎng)。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯(cuò)誤信息，請(qǐng)您聯(lián)系我們，我們將立即刪除或更正。
